photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CHU de Digne-les-Bains accueille des personnes en grande précarité et se compose de deux services : 19 places dédiées aux femmes victimes de violences. 40 places d'hébergement d'urgence pour des personnes isolées et des familles. Son fonctionnement repose sur une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, veilleurs, maîtresse de maison, agent hôtelier) coordonnée par un responsable de centre, sous l'autorité d'un responsable territorial. Votre mission Dans le cadre d'un remplacement long, vous serez responsable du bon fonctionnement du centre d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile réparti sur 3 sites parisiens. Sous la supervision de la Responsable territoriale, vous : Encadrez une équipe de 6 personnes. Organisez et coordonnez les activités quotidiennes. Garantissez la qualité de l'accueil, le respect des procédures et la bonne application des engagements du dispositif. Contribuez à la raison d'être de l'association : offrir des solutions d'hébergement, accompagner vers l'autonomie et renforcer le pouvoir d'agir des personnes accueillies. Responsabilités principales 1) Pilotage et mise en œuvre du projet du centre Élaborer, adapter et conduire[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Enseignement - Formation

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Offre d'Emploi : Conseiller Référent - Dispositif Agil'Cadres Rejoignez Ingeneria Projet ! Êtes-vous passionné(e) par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel ? Ingeneria Projet, fondé en 2015, accompagne les personnes à travers des formations et des services d'insertion adaptés. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires tout au long de leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées. Forts de plusieurs années d'expertise, nous comprenons les enjeux du marché de l'emploi et proposons des services de haute qualité. Missions principales : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires). - Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise. - Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation. -[...]